The Team Lead for the Local Landscape Analysis of monitoring, evaluation, and learning (MEL) capacity assessment will design and manage this assessment in coordination with USAID and MRCS team. The Team Lead will design an approach for both in-person and remote data collection to cover the countries of Niger, Burkina Faso, Chad, Mauritania, the Gambia, and Cape Verde that leverages interviews, focus groups, or a survey. The Team Lead will also oversee a team of data collectors based in the region. The Team Lead will develop data collection tools, train enumerators in the use of data collection tools, and ensure the quality of the data being collected. The Team Lead will present the findings to USAID and draft a final report that includes the evaluation and a capacity building plan for local partner MEL capacity. This position will report to the headquarters Technical Advisor based in Washington, DC. This is a short-term technical assistance (STTA) position with an expected start date of December 1, 2023 and an expected end date of February 29, 2024. This position will be based in either Ouagadougou, Burkina Faso or in Niamey, Niger.
Responsibilities:
- Manage the design and implementation of a MEL capacity assessment of local partners of USAID activities.
- Coordinate the design of data collection tools to include questionnaires, surveys, or focus group discussion guides.
- Identify the most efficient use of resources for remote and in-person data collection.
- Manage the work of a team of Data Collectors.
- Train data collectors in the use of data collection tools.
- Ensure the quality of data collected.
- Analyze the data and develop a presentation for USAID staff.
- Draft an assessment report in English that includes the data analysis, a capacity strengthening plan, and proposed indicators to measure progress.
Profil de l’organisation:
Management Systems International (MSI), une compagnie Tetra Tech, est une société de conseil en gestion dans la région métropolitaine de Washington, DC, avec une histoire de 40 ans dans la fourniture de résultats à nos clients. Notre expertise principale se situe dans les domaines du suivi et de l’évaluation (S&E), démocratie et gouvernance ; paix et stabilité ; état de droit et responsabilité ; éducation ; genre et inclusion ; communication stratégique ; et le leadership et le développement organisationnel. MSI a mis en œuvre les projets dans 90 pays à travers le monde, dont la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’USAID, le Département de Défense, le Départements d’État et du Travail, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site web à l’adresse http://www.msiworldwide.com .
Résumé du Projet:
L’objectif du programme de l’USAID The Monitoring, Reporting, and Capacity Strengthening Contract for the Sahel (MRCS) est d’établir et mettre en œuvre un mécanisme de suivi par tier qui est indépendant, impartial, réactif, contextualisé et prospective avec des services de soutien opérationnel. MRCS travaillera principalement au Burkina Faso et au Niger pour effectuer le suivi par tiers dans des zones à prédominance d’insécurité et assurer la vérification des produits et des résultats, mener des évaluations/études/appréciations, soutenir les parties prenantes de l’initiative de l’USAID Resilience in the Sahel Enhanced pour qu’elles disposent de groupes de travail de suivi et d’évaluation fonctionnels au niveau national et renforcer les capacités, en particulier en matière de suivi et d’évaluation des bureaux/structures appropriés des gouvernements du Niger et du Burkina Faso, ainsi que des institutions étatiques infranationales, des organisations locales de la société civile, des organisations communautaires et des partenaires de mise en œuvre. Dans une moindre mesure, et si le besoin s’en fait sentir, ce mécanisme fournira des services similaires en Mauritanie, au Tchad, au Cap-Vert, en Guinée-Bissau et en Gambie.
**Veuillez noter que seuls les citoyens éligibles à travailler au Niger ou au Burkina Faso sont éligibles pour ce poste**
Résumé du poste:
Le chef d’équipe de l’analyse du paysage local de l’évaluation des capacités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage concevra et dirigera cette évaluation en coordination avec l’USAID et l’équipe du MRCS. Le chef d’équipe concevra une approche pour la collecte de données en personne et à distance pour couvrir les pays du Niger, du Burkina Faso, du Tchad, de la Mauritanie, de la Gambie et du Cap-Vert, en s’appuyant sur des entretiens, des groupes de discussion ou une enquête. Le chef d’équipe supervisera une équipe de collecteurs de données basée dans la région. Il développera des outils de collecte de données, formera les enquêteurs à l’utilisation de ces outils et s’assurera de la qualité des données collectées. Le chef d’équipe présentera les résultats à l’USAID et rédigera un rapport final comprenant l’analyse et un plan de renforcement des capacités des partenaires locaux en matière de MEL. Ce poste est placé sous la responsabilité du conseiller technique du bureau local basé à Washington, DC. Il s’agit d’un poste d’assistance technique à court terme (STTA) avec une date de début prévue pour le 1er décembre 2023 et une date de fin prévue pour le 29 février 2024. Ce poste sera basé soit à Ouagadougou, au Burkina Faso, soit à Niamey, au Niger.
Responsabilités du poste:
- Diriger la conception et la mise en œuvre d’une évaluation des capacités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des partenaires locaux des activités de l’USAID.
- Diriger la conception d’outils de collecte de données tels que des questionnaires, des enquêtes ou des guides de discussion pour les groupes cibles.
- Identifier l’utilisation la plus efficace des ressources pour la collecte de données à distance et en personne.
- Gérer le travail d’une équipe de collecteurs de données.
- Former les collecteurs de données à l’utilisation des outils de collecte de données.
- Assurer la qualité des données collectées.
- Analyser les données et élaborer une présentation pour le personnel de l’USAID.
- Rédiger un rapport d’évaluation en anglais comprenant l’analyse des données, un plan de renforcement des capacités et les indicateurs proposés pour mesurer les progrès.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in a relevant social science or related field is required.
- Minimum eight years of experience, clearly indicated on CV, in USAID monitoring and evaluation, with experience assessing capacity is required.
- Minimum four years of experience supervising data collection teams preferred.
- Understanding of the humanitarian aid and development sector in the countries list above required.
- Ability to work in complex, politically charged and unstable environments required.
- Ability to analyze data and develop a capacity strengthening plan required.
- Professional level oral and written skills in English, and fluent French is required.
MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.
We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.
MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.
Reasonable Accommodations:
MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
Qualifications:
- Une licence en sciences sociales ou dans un domaine connexe est requise.
- Au moins huit ans d’expérience (clairement indiquer sur le CV) dans le suivi et l’évaluation de l’USAID, avec une expérience de l’évaluation des capacités.
- Quatre ans d’expérience dans la supervision d’équipes de collecte de données préféré.
- Capacité avérée à travailler dans des environnements complexes, politiquement chargés et instables est requis.
- Bonne compréhension du secteur de l’aide humanitaire et du développement dans les pays énumérés ci-dessus est requis.
- Capacité avérée à analyser des données et à élaborer un plan de renforcement des capacités est requis.
- Des compétences orales et écrites de niveau professionnel en anglais et en français courant sont requises.
MSI est un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, le statut marital ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous procédons à des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.
MSI est un employeur soucieux de l’égalité des chances, de l’action positive, des Américains handicapés et des anciens combattants.
Aménagements Raisonnables:
MSI s’engage à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables au cours du processus de candidature, veuillez consulter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.