Project Desciption

Le projet vise à améliorer les services de gestion financière afin d’aider le ministère de la santé à exécuter les activités financées par le Fonds mondial.

Les activités comprennent

• La gestion de l’ensemble du projet d’agent fiscal
• Examiner le budget du bénéficiaire principal et les budgets des demandes de financement des pays
• Examiner les systèmes de contrôle interne du bénéficiaire principal
• Vérifier la conformité et l’assurance
• Détecter les cas et les risques de fraude et les signaler au siège/aux donateurs.
• Soutenir le processus d’audit du pays/de la RP
• Assurer la supervision financière en matière de comptabilité, d’établissement de rapports et de fonctions de contrôle interne standard adaptées aux besoins du fonds principal et des sous-bénéficiaires au Burundi.
• Aider au renforcement des capacités liées aux fonctions de gestion financière et d’approvisionnement.

Description du poste

Le chef d´equipe/TL sera responsable de la coordination et de la gestion de l’assistance fiscale et des intrants fournis par le Ministère de la Santé. En outre, il sera responsable du renforcement des capacités, des formations et de toutes les préparations nécessaires.

En sa qualité de TL, il/elle devra :

• Maintenir une présence à plein temps au Burundi, dans les locaux du bénéficiaire, pendant toute la durée du projet,
• Produire les parties techniques des rapports contractuels, tels que les rapports d’avancement et le rapport final, en obtenant des contributions d’experts clés et non clés,
• Produire, en coopération avec l’autre membre de l’équipe d’assistance technique, les plans de travail et les calendriers des ressources, et identifier les profils des experts non clés à mobiliser par le contractant,
• Examiner les rapports techniques et les propositions à produire par les experts clés et non clés et assurer la qualité et la cohérence des rapports,
• Représenter le projet lors d’événements et de réunions importants pour le projet,
• Superviser le renforcement des capacités et le transfert de compétences
• Contrôler quotidiennement l’avancement du projet par rapport aux calendriers préétablis et convenus, et signaler au bénéficiaire tout écart éventuel par rapport aux calendriers préétablis et convenus et aux calendriers des ressources,
• Faire rapport au bénéficiaire chaque fois que cela est nécessaire.

Qualifications

• Maîtrise en gestion des finances publiques et, idéalement, expérience en tant qu’expert-comptable. L’expert doit avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, y compris une expérience de travail avec le Fonds mondial et ses procédures.
• Au moins un niveau C1 en français selon le Cadre européen commun de référence pour les langues;
• Excellentes compétences en matière de communication et expérience de travail avec des fonctionnaires et des dirigeants d’entreprise.

 
Expérience professionnelle générale :

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle générale ;
• Expérience significative en tant que professionnel de la gestion financière (environ 8 ans ou plus).
• Expérience en tant que chef d’équipe ou chef de projet ou à d’autres postes de direction dans au moins deux projets d’une durée minimale d’un an chacun ;
• Expérience de la mise en place d’une opération de gestion financière
• Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la santé publique est un atout majeur.

 
Expérience professionnelle spécifique :

• Expérience dans le transfert de compétences et de connaissances aux autorités publiques / bénéficiaires principaux, favorisant le renforcement durable des capacités et leur donnant les moyens d’une mise en œuvre efficace.
• Expérience d’au moins deux projets d’une durée d’un an chacun dans le domaine de la gestion des subventions.
• Expérience de travail avec GAVI/TGF requise.

Contact

  Karin Baumert Baumert@gfa-group.de

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